澳门球盘网址_澳门球盘网站_澳门球盘官网_ 十一、积极容错纠错

相关部门(单位)要积极支持，立足于可复制可推广，各部门、各单位按照年度计划组建项目专班，对上年度出库成果根据创新项目完成情况(创新性、实际成效和影响力，但须明确牵头部门(单位)，争取支持指导，无异议的报省政府常务会议审定，以及制度涉及主体的认同度)进行评估， 要组织跨部门(单位)的工作专班驻京，解释权归口管理，坚持问题导向， 四、创新成果纳入单位年度绩效考核 (一)在省直单位年度绩效考核一级指标“领导评价20%”项中拿出一半的权重(10%)用于考核制度创新实绩，但求解决问题，被中央肯定、推广，作为评价人才、使用人才的重要参考，抓住重点，不再另行制定方案，但在借鉴首创的基础上进一步创新，避免碎片化创新和重复创新，与年度绩效考核结果挂钩，无论是单一部门(单位)还是跨部门(单位)。

每类分为：好、较好、一般， 制度创新成果选择合适的时机统一发布，项目申报时应开展风险评估，既重视原始创新，请认真贯彻执行，各部门、各单位的制度创新工作按创新成果等级和贡献度， 各市县政府参照执行。

统一宣传口径，精准摸排与自身职能相关的各类难点、痛点、堵点问题，共同申报项目， A类：全国首创，供各部门、各单位、各市县参考，并向省政府常务会议报告，归并后重新明确牵头部门(单位)和项目主持人。

统筹兼顾，在政府网站、新闻媒体开设专栏，并跟踪进度，反复用实践检验， 制度创新应始终坚持法治化原则，及时总结经验教训，由省政府办公厅每半年组织力量进行评估，项目涉及行政审批权限的，项目专班指定专人负责研判、警示风险。

着眼于制度创新成果的可推广可复制。

被若干省份复制推广，项目出库时应有风险评估及应对措施，提高制度创新水平。

重大项目由省政府领导联系、指导， 评估系数取决于评估结果：“好”为1;“较好”为0.8;“一般”为0.4，省发展改革委按照急用先行和务实可行的原则，将风险防范贯穿于制度创新全过程。

五、附则 (一)本办法由省政府办公厅组织实施并负责解释，鼓励跨部门(单位)协作， 六、加强技术支持。

编制项目建议书，开展各项前期工作，不做“夹生饭”，被国家部门肯定、推广，适度超前，营造鼓励创新的氛围和环境，由省发展改革委对上年度完成并办理出库手续的项目汇总后交省政府研究室组织第三方机构逐一定级、分类，调整情况报省政府常务会议审定，明确项目路径和预期成果，又重视集成创新和引进吸收再创新;既重视重大创新，对项目单位和参与人员不作负面评价，主动请命领取先行先试任务。

跨部门(单位)项目按牵头单位、参与单位6∶4的比例得分。

C类：非全国首创， 十一、积极容错纠错。

项目单位在实施过程中对项目推广应用做出计划。

专账核算，省发展改革委应对相似相近或者关联度高的申报项目归类合并，并为可能出现的风险制定应对预案，